Accompagner les Entreprises et les Professionnels
Cela fait bientôt 20 ans, que j’offre mes services aux entrepreneurs, aux leaders et aux entreprises pour améliorer leur compétitivité.
Le coaching pour ?
Du "sur mesure"
Le coaching permet de réaliser un accompagnement professionnel, on parle aussi d’accompagnement personnel au changement. Être meilleur en dehors et dans le travail, améliorer ses performances, retrouver sa motivation, retrouver sa place, en somme avoir les moyens d’atteindre ses objectifs.
Coaching = Mentor ?
Le coaching n’est pas du mentorat, en coaching, nous nous positionnons à vos côtés dans une position d’égalité. Nous sommes là pour révéler ce qui est en vous et magnifier votre volonté, nous vous donnerons les outils et vous serez capable d’en faire le meilleur usage au meilleur moment.
Développer votre charisme et votre leadership.
Comment développer son potentiel pour atteindre ses objectifs ? Renforcer son charisme, son leadership ? Nous utiliserons la PNL pour renforcer votre pouvoir. Nous établirons un plan de développement ensemble et sur la durée souhaitée afin de mesurer l’impact sur votre vie. Développer vos compétences dans votre vie personnelle pour l’utiliser dans votre vie professionnelle.
La solution est en vous !
Le coach est en position haute sur le processus de changement, mais en position basse sur le contenu pour vous aider à progresser en autonomie.
Savoir poser les problèmes, trouver par soi-même des solutions variées, faire progresser une façon de voir les choses et la vie, font partie intégrante du coaching.
Les étapes du succès
Rencontre & Découverte
C'est durant cette séance que le contrat de coaching se fait. Fixer des objectifs et les atteindre, tester la motivation pour atteindre le succès.
- Analyse
- Compréhension
- Objectifs
Régler les conflits internes
Etape primordiale de l'accompagnement en coaching, régler les conflits internes. Se défaire des blocages qui empêchent le succès.
- Conflits internes
- Thérapies et mise à plat des traumas
- Recherche de solution
L'accompagnement du Coach
La motivation est une émotion fluctuante, le rôle du coach est avant tout de la maintenir en gardant à l'esprit l'objectif.
- Motivation
- Accompagnement
Optimiser les compétences
Savoir utiliser ses propres compétences, et surtout apprendre à les développer est la clés du succès.
- Optimisation des compétences
- Apprentissage de ses propres émotions
- Liberté d'action
Optez pour un Coach !
